與發(fā)達(dá)國(guó)家品牌的四大差距

由全球與國(guó)內(nèi)辦公家具行業(yè)的進(jìn)展中，找出經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，或許是治理這個(gè)“癥結(jié)”的良方。事實(shí)上目前先進(jìn)國(guó)家品牌與我們實(shí)質(zhì)的差異，主要有四點(diǎn)：

1、行業(yè)歷史悠久的積淀：國(guó)外知名工廠許多都有上百年的創(chuàng)業(yè)歷史，而國(guó)內(nèi)蕞多則不會(huì)過(guò)30年。中國(guó)許多行業(yè)，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展與人口基數(shù)的龐大，許多行業(yè)都可以跨越年代而產(chǎn)生后發(fā)之勢(shì)。相信辦公家具行業(yè)也是可以的，就看能不能掌握經(jīng)營(yíng)的趨勢(shì)。

2、由于對(duì)辦公環(huán)境觀念的重視，造就了產(chǎn)品與品牌的價(jià)值。這一點(diǎn)的形成，辦公家具從業(yè)者對(duì)辦公環(huán)境觀念的推動(dòng)至關(guān)重要，辦公家具從業(yè)者應(yīng)成為推動(dòng)軸心，通過(guò)各種活動(dòng)來(lái)影響政府、學(xué)校、設(shè)計(jì)師、客戶......有全 面重視辦公環(huán)境的普世價(jià)值觀念。目前國(guó)內(nèi)這個(gè)環(huán)節(jié)是相當(dāng)薄弱的，觀念不提升，辦公環(huán)境不受重視，辦公家具的使用就更不會(huì)受到重視，產(chǎn)品與品牌的價(jià)值就無(wú)法彰顯，大家只好陷入價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)中。

3、先進(jìn)多元的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，辦公家具雖然是傳統(tǒng)的行業(yè)，但行業(yè)的經(jīng)營(yíng)治理卻是多元與專業(yè)的。改革開放以來(lái)，人們對(duì)于環(huán)境的重視，大都限于居家與商業(yè)環(huán)境。對(duì)于辦公環(huán)境卻是蕞不重視的。于是沒有相對(duì)的教育體系等培養(yǎng)專業(yè)的人才，沒有專業(yè)的人才就很難進(jìn)入專業(yè)經(jīng)營(yíng)的體系中，大家都是瞎子摸石頭過(guò)河?？吹亩际茄矍暗睦?，永遠(yuǎn)只將辦公家具當(dāng)成一門生意看待。加上之前辦公家具大都靠“關(guān)系”在銷售，而非正常的“市場(chǎng)銷售”，當(dāng)然就更不看重經(jīng)營(yíng)的專業(yè)性與趨勢(shì)了。

4、設(shè)計(jì)、藝術(shù)、文化的理念，辦公家具行業(yè)要達(dá)到一定的高度，則必 須 全 方 位注重本身的建造、景觀、產(chǎn)品、室內(nèi)、平面、展會(huì)、影像、色彩、軟件、歸檔......全 方 位的設(shè)計(jì)，才有能力將辦公環(huán)境的思維傳達(dá)給客戶，進(jìn)而將辦公藝術(shù)與辦公文化形成社會(huì)正能量地傳達(dá)。這是先進(jìn)國(guó)家知名品牌的軟實(shí)力，也是國(guó)內(nèi)廠商目前絕 對(duì)缺失的部位。

以上四項(xiàng)差距，事實(shí)上也是公司經(jīng)營(yíng)的良性積淀，所以接著要論述的，就是辦公家具經(jīng)營(yíng)的綜合指標(biāo)。

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